- 極度の負けず嫌い
- 何かひとこと価値を付け加えようとする
- 善し悪しの判断をくだす
- 人を傷つけるコメントをする
- 「いや」「しかし」「でも」で文章を始める
- 自分がいかに賢いかを話す
- 腹を立てているときに話す
- 否定、もしくは「うまくいくわけないよ、その理由はね」と言う
- 情報を教えない
- きちんと他人を認めない
- 他人の手柄を横どりする
- 言い訳をする
- 過去にしがみつく
- えこひいきする
- すまなかったという気持ちを表さない
- 人の話を聞かない
- 感謝の気持ちを表さない
- 八つ当たりする
- 責任回避する
- 「私はこうなんだ」と言いすぎる
What Got You Here Won’t Get You There(邦題:コーチングの神様が教える「できる人」の法則)から引用。邦題はなんか露骨すぎてあまり好きじゃないんだが、内容はすばらしいと思う。その本に出てくる「20の悪い癖」。まず間違いなく、誰でもいくつかは当てはまるんじゃないだろーか。「私はこうなんだ」と言いすぎる、とかそうだなぁ……自分ではそんなつもりは一切無いんだが、どうやら言い過ぎて「ちょっと自己中じゃね?あいつ」と今の会社のとある役員面接で思われたらしい(笑)
相談する。議論する。意見を言う。作業をお願いする。お願いされる。チームの一員となる。チームをまとめる。他部署と連携する。社会人になったばかりの頃は微塵も気にしていなかったようなことについて、今はその重要性を強く意識するようになった。こういうのは経験への依存度がかなり高いが、それでも外部の情報から学べることはとても多い。
まず、悪い癖を正すことに集中しよう。
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